Implantación del Plan de Prevención de Riesgos Laborales

     Para que el Plan de Prevención sea efectivo no basta con su redacción y desarrollo, es necesario su Implantación en la Empresa. Para ello es fundamental además del Compromiso de la Dirección, la Colaboración y Participación de los Trabajadores.
     La Formación, Motivación y Comunicación, son los pilares para la Gestión de los Recursos Humanos. Hacer valer sus Derechos y Obligaciones, y hacerles sentir parte del Plan y de la Mejora.
     El Instituto Vasco de Seguridad y Salud Laborales, OSALAN, nos ofrece el Manual para la Implantación de un Plan de PRL en la Empresa.

     Que junto con  el documento Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales en la Pequeña y Mediana Empresa del Insht, se hacen Documentos Básicos para esta labor.