Investigación de Accidentes por el Método del Arbol de Causas

     Uno de los Documentos Divulgativos  del Insht, "Investigación de Accidentes por el Método del Arbol de Causas", recoge la Metodología de esta Técnica de Seguridad dirigida a la detección y corrección de los distintos Factores de Riesgo que intervienen en los Accidentes de Trabajo.

Manual para la Investigación de Accidentes Laborales

     El Instituto Vasco de Seguridad y Salud Laborales, OSALAN, ha publicado la 2ª edición del Manual para la Investigación de Accidentes Laborales. Documento actualizado con los Criterios y Proyectos Europeos sobre Estadísticas y Registro de Circunstancias y Causas de los Accidentes de Trabajo.

    Consta de tres capítulos y un anexo con los códigos de las diferentes variables. Recogiendo la Metodología actualizada. Dos modelos, el "Documento para la Investigación", y "Modelo de Informe de Investigación". E Instrucciones para la cumplimentación de cada uno de los apartados del Informe, considerando las distintas posibilidades que pudiesen configurar las circunstancias del Accidentado.

    Relativas a el como individuo, como de su empresa. Trabajador Menor, Embarazada, de Especial Sensibilidad, Autónomo, Trabajador de ETT, Coordinación de Actividades Empresariales.

Control de la Siniestralidad

     Control de la Siniestralidad. Arts. 16, 23. LPRL.
     Orden TAS 292672002. Notificación Oficial de Accidentes de Trabajo.
     Declaración Electrónica de Trabajadores Accidentados. Delt@2.
     Registro Interno de la Siniestralidad.
     Investigación de Accidentes. Investigación en Linea. Investigación Especializada.
     Evaluación del Riesgo. Planificación de Acciones Correctoras. 
     NTP 592. La Gestión Integral de los Accidentes de Trabajo(I): Tratamiento Documental e Investigación de Accidentes.
     NTP 442. Investigación de Accidentes-Incidentes: Procedimiento.
     NTP 274. Investigación de Accidentes: Arbol de Causas.
     NTP 1.046. Investigación de Accidentes: Recogida de Testimonios.
     INVAC. Investigación de Accidentes.
     Investigación de Accidentes mediante el Arbol de Causas. Desarrollo Práctico.

Implantación del Plan de Prevención de Riesgos Laborales

     Para que el Plan de Prevención sea efectivo no basta con su redacción y desarrollo, es necesario su Implantación en la Empresa. Para ello es fundamental además del Compromiso de la Dirección, la Colaboración y Participación de los Trabajadores.
     La Formación, Motivación y Comunicación, son los pilares para la Gestión de los Recursos Humanos. Hacer valer sus Derechos y Obligaciones, y hacerles sentir parte del Plan y de la Mejora.
     El Instituto Vasco de Seguridad y Salud Laborales, OSALAN, nos ofrece el Manual para la Implantación de un Plan de PRL en la Empresa.

     Que junto con  el documento Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales en la Pequeña y Mediana Empresa del Insht, se hacen Documentos Básicos para esta labor.

Documentación del Sistema de Prevención de Riesgos

     Art. 23. Documentación. LPRL 31/95.
     NTP 484. Documentación del Sistema de Prevención de Riesgos Laborales (I).
     NTP 485. Documentación del Sistema de Prevención de Riesgos Laborales (II).
     NTP 591. Documentación del Sistema de Prevención de Riesgos Laborales (III): Registros Documentales.
     Elementos del Sistema Preventivo y su Documentación.
     Ficha Práctica: Documentación del Sistema de Prevención de Riesgos Laborales.
     Manual General de Prevención. Plan de Prevención de Riesgos Laborales.
     Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales en la Pequeña y Mediana Empresa.
     Ficha Práctica: Los Procedimientos de Gestión de la Prevención.
     Manual de Procedimientos de Prevención de Riesgos Laborales. Guía de Elaboración.
     Los Registros. Resultado de Actividades Preventivas y Formularios utilizados.
     Práctica 7. Documentación del Sistema de Prevención de Riesgos Laborales.